Contabilidade/Fiscalidade
A contabilidade, para além de ser o cumprimento das obrigações legais da empresa, é um instrumento essencial para a análise do desenvolvimento do negócio para aplicação de acções correctivas adequadas e decisões de investimento bem fundadas.
Para as empresas de sucesso, uma análise dos elementos contabilísticos é fundamental.
Dispor dessa análise atempadamente e de forma a poder ser entendida com facilidade e rapidez, faz a diferença, dá-lhe a margem do sucesso de que necessita.
• Organização de Contas
• IVA, IRS, IRC, Segurança Social
• Balanço e Demonstração Resultados
• Mapas Recapitulativos
• Balancetes Mensais
Benefícios Fiscais, Assessoria Fiscal, Calendário Fiscal, Código Fiscal, Impostos, PEC – Pagamentos Especiais por Conta, Reformas Fiscais
Gestão de Recursos Humanos
* Elaboração de contratos de trabalho
* Processamento de salários e emissão dos recibos de vencimento;
* Envio mensal de ficheiro informático, com a declaração de remunerações para a Segurança Social;
* Pagamento da Segurança Social;
* Elaboração dos Quadros de Pessoal;
* Emissão das declarações anuais de rendimentos;
* Elaboração de processos disciplinares;
* Elaboração de cartas e declarações diversas.
* Controlo dos contratos de trabalho e respectivos prazos de cessação/renovação;
* Manutenção de mapas de funcionários com o historial de faltas e férias gozadas;
* Manutenção de fichas de funcionários actualizadas;
* Manutenção de um arquivo digital com toda a documentação dos funcionários: Contratos assinados; Documentos dos funcionários (BI/NIF/NISS); Inscrição na Segurança Social.
